ポジティブ・アクション
私たちは、多様性と平等を尊重し、ポジティブアクションを支持しています。これは、社会的な不平等を解消し、公平な機会を提供するための取り組みです。
私たちは、ポジティブアクションを通じて、公正な社会を実現するための一翼を担い、多様な人材が輝ける場を提供しています。
採用情報
私たちの使命は、『すべての皆様に、数分間の感動を』届けることです。
この使命を果たすために、まずあなたが感謝に満ち、素敵なご縁を感じられる充実した
毎日を、ゼロインフィニティで築いていくお手伝いをさせていただきたいと思います。
ゼロインフィニティでは、あなたのライフプランに合った働き方を応援しています。
私たちは、あなたが仕事とプライベートのバランスを取りながら、成長し、輝ける場所
を提供したいと考えています。
私たちと共に、感謝と縁を大切にし、未来を共に築いていきませんか?
あなたの才能が
、私たちの使命をより一層輝かせることを期待しています。
ゼロインフィニティの特徴
男女が共に生き生きと働くことができる
職場環境づくりを応援します
ポジティブ
アクション
ワークライフ
バランス
男女が共に働き
やすい環境作り
私たちは、多様性と平等を尊重し、ポジティブアクションを支持しています。これは、社会的な不平等を解消し、公平な機会を提供するための取り組みです。
私たちは、ポジティブアクションを通じて、公正な社会を実現するための一翼を担い、多様な人材が輝ける場を提供しています。
私たちは、ワークライフバランスを大切にすることを信念としています。ワークライフバランスは、仕事とプライベートの充実を両立させ、個々の幸福感と生産性を向上させるための重要な要素です。
ワークライフバランスを通じて、私たちは創造性やイノベーションを促進し、健康で幸福な生活をサポートします。仕事との調和を図りながら、共に成長していくことを目指しています。
私たちは、男女が共に働きやすい職場環境を築くことを重要な使命としています。多様性を尊重し、平等なチャンスが提供されることで、個々の才能が最大限に発揮される環境を実現します。
男女が共に協力し、助け合いながら成長できる職場を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人々が互いに学び合い、活気ある環境を創り上げています。共に働くすべての人々が、自分の力を最大限に引き出し、輝ける場所であることをお約束いたします。
数字で見るゼロインフィニティ
2021年 〜 2023年
多種多様な業務展開を実施中!
業績好調につき、年々仲間が増加中!
平均年齢29.5歳
従業員の89%が20~30代。
若い力が溢れる職場環境!
従業員の62%が女性
女性が働きやすい福利厚生が充実。
管理者の44%が女性
性別問わず頑張りが評価される環境です!
平成24年度より、石川県内企業等の男女共同参画社会づくりに向けた意識改革を促進し、取組の実践を促すため、 男女共同参画推進の具体的な取組を宣言する企業等を、「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」として認定されています。
(石川県ホームページより抜粋)
福利厚生
給与改定年1回(6月)
賞与年2回(8月・12月)
各種社会保険完備
通勤手当(上限3万円)
各種研修制度
その他福利厚生充実
雇用保険
厚生年金
労災保険
健康保険
おしゃれ手当
食事補助あり
資格取得支援手当あり
服装自由
募集要項
職種
コールセンターでのオペレーター/SV(スーパーバイザー)職
仕事内容
コールセンター運営に関わる業務に携わっていただきます。
・コールセンターオペレーター
コールセンターの発信/受信業務に従事していただきます。
・管理職(SV,MGRなど)
オペレーターのシフト作成、業務指導・研修、取引先との折衝など
業務の根幹に関わる内容に従事していただきます。
応募資格・条件
・既卒・第二新卒歓迎
・英語力不問
・未経験OK
・学歴不問
《職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!》
募集人数
随時募集中
募集背景
事業拡大に伴い、積極採用中です。
新規事業も定期的に開始するため、オープニングから関わっていただける方も募集しています。
勤務地
大阪本社/第二コールセンター
北陸支社/第二コールセンター
中部支社
東京支社
アクセス
各支店の住所は会社情報ページをご確認ください。
勤務時間
8:00~23:00のうち8時間勤務/休憩1時間
※所属部署により異なります
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
給与
≪一般社員≫
月給21~24万円
≪SV≫
月給24~28万円
◎諸手当
・交通費規定支給(公共交通機関利用の場合のみ3万円支給)
※北陸支社、中部支社のみ車通勤は要相談
・おしゃれ手当(最大5000円※ネイル・カット・カラー・マッサージ・ etc…に使用可)
・習い事手当(最大5000円※ジム・英会話・etc…に使用可)
・残業手当(1分単位で支給します)
年収例
22万円の場合→月給(22万×12か月)+賞与(22万×2か月)=308万
28万円の場合→月給(28万×12か月)+賞与(28万×2か月)=392万
休日休暇
シフト制
1か月単位の変形労働時間制
年間休日 107日
保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
福利厚生
・食事補助有り(規定有)
・服装自由
・各種研修制度
・新生活応援手当(規定有)
・退職金制度